光荣特库摩加速全球扩张:员工破三千,构建自主发行与多品牌开发新体系
近日,光荣工破光荣特库摩社长鲤沼久史在接受专访时,特库深入剖析了公司近年来持续推进的摩加组织扩张战略。其核心愿景是速全将员工规模扩充至五千人,旨在夯实基础,球扩千构推动公司迈向全球顶尖数字娱乐企业行列。张员主
人才储备:稳步增长与内外兼修
数据显示,建自2024至2025财年期间,行多新体系光荣特库摩员工总数已从2500人攀升至2850人。品牌进入2026年,光荣工破随着日本本土新增招聘193人,特库公司总人数正式突破3000人大关。摩加鲤沼久史强调,速全未来的球扩千构人才扩张将保持稳健节奏,采取“外部引进”与“内部培养”双轮驱动策略,张员主确保人才梯队建设与业务拓展需求精准匹配。
开发体系:六大品牌协同与新工作室启航
目前,公司旗下已汇聚六个主要开发品牌,包括Team NINJA、Omega Force及Gust等知名团队,并新成立了一家一线级游戏开发工作室。为确保持续产出高质量作品,公司正着力构建高效协同的开发机制,支持各品牌长期、有序地推进新作研发,保障内容供给的稳定性与连续性。
品牌战略:孵化新品牌以拓展创意边界
鲤沼久史透露,公司有意孵化全新品牌,以突破现有创作边界,探索更多元化的游戏形态。他指出,现有品牌已拥有稳固的用户基础与鲜明的风格定位,而新品牌的设立将为创意实验与类型创新提供更灵活的空间,从而丰富公司的产品矩阵。
发行转型:全流程自主运营与全球化布局
在发行策略上,光荣特库摩正加速向全流程自主运营转型,力求全面掌控旗下作品的全球发行权。这一战略转型已在《仁王3》中得到成功验证:该作由公司独立完成全球发行,首次实现主机与PC平台同步上市,并创下系列历史最快销售纪录。以此为起点,公司正系统性构建覆盖开发、营销、发行及运营全环节的自主能力体系,进一步巩固其在全球市场的竞争力。
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